pada dasarnya organisasi organisasi yang tidak termasuk dalam birokrasi. Pada dasarnya organisasi-organisasi yg tak termasuk dlm birokrasi pemerintahan merupakan kekuatan infrastruktur politik, Jelaskan apa yg dimaksud partai politik, kelompok kepentingan, kalangan penekan, & media komunikasi politik. pada dasarnya organisasi organisasi yang tidak termasuk dalam birokrasi

 
Pada dasarnya organisasi-organisasi yg tak termasuk dlm birokrasi pemerintahan merupakan kekuatan infrastruktur politik, Jelaskan apa yg dimaksud partai politik, kelompok kepentingan, kalangan penekan, & media komunikasi politikpada dasarnya organisasi organisasi yang tidak termasuk dalam birokrasi  epsi Zelkodan Dance (dalam Muhammad:2011:66), ia mengatakan bahwa komunikasi organisasi adalah

Salah satu tingkatan yang perlu diperhatikan dalam meninjau permasalahan organisasi adalah. Salah satu pertanyaannya berbunyi: Pada dasarnya organisasi-organisasi yang tidak termasuk dalam birokrasi pemerintahan merupakan kekuatan infrastruktur politik. Pada kebanyakan kasus korupsi yang tidak lepas dari kekuasaan, berokrasi, ataupun pemerintahan. kesatuan yang utuh dalam sistem pemerintahan yang baik. Jati kebersamaan, adanya Raharjo (dalam Jurnal Ilmu struktur organisasi yang Sosial dan Ilmu Politik ditandai oleh kurangnya Volume 15 Nomer 1 Juni penerapan spesialisasi, 2011) “Aparatur birokrasi, formalisasi organisasi yang masyarakat belum percaya rendah serta organisasi yang terhadap perbaikan 27 Jurnal Caraka Prabu | Volume 01 | No. Korupsi sesungguhnya sudah lama ada terutama sejak manusia pertama kali menganut tata kelola Administrasi. HD Image Site - Pada Dasarnya Organisasi Organisasi Yang Tidak Termasuk Dalam Birokrasi, Mengapa Pilkada Belum Efektif Menghasilkan Kepala Daerah Yg Hebat Memimpin Birokrasi, Sekolah Birokrasi, 28:47, PT28M47S, 39. Dengan kata lain seperti yang dikemukakan oleh Ripley dan Franklin (1982, 33) bahwa˛ ‡%LURNUDVL EXNDQ bentuk organisasi yang hanya dimiliki oleh pemerintah. Blau dan Charles H. Teori Organisasi. 7. Pada dasarnya fungsi kepemimpinan memiliki 2 aspek yaitu :. kondisi kerja yang tidak memadai 10. 2. Termasuk salah satu di antaranya adalah perencanaan komuikasi. Sistem yang ada disinyalir semakin melenggangkan asumsi tersebut, karena membuat politik dan kekuasaan terlalu mendikte birokrasi. Harus ada mekanisme dalam organisasi untuk mengomunikasikan visi dan misi organisasi kepada seluruh anggota. Birokrasi yang. Kumorotomo (1994), mengatakan: “Birokrasi pada dasarnya alat atau sarana bagi pemerintah yang berkuasa untuk melaksanakan pelayanan publik sesuai dengan aspirasi masyarakat. Rational-legal authority (Otoritas Legal Rasional) yaitu otoritas dimana legitimasi yang. tidak diperlukan indikator atau pengukuran kinerja. Pada dasarnya organisasi-organisasi yang tidak termasuk dalam birokrasi pemerintahan merupakan kekuatan infrastruktur politik Jelaskan apa yang dimaksud - 87249… danny57 danny57 04. masyarakat sipil tidak merepresentasikan kepentingan masyarakat sipil. 111 Namun demikian, bila ditelaah secara lebih jeli, yang menjadi tuntutan dalam reformasi birokrasi di Indonesia pada dasarnya meliputi dua hal pokok, yaitu (1) perlunya. Dengan demikian timbullah suatu authority atau gezag atau kewibawaan pimpinan yang dapat menimbulkan dan memelihara suatu tatanan yang teratur. Weber mengemukakan adanya 7 ciri dari sebuah organisasi. sedangkan kelemahan adalah situasi dan ketidakmampuan internal yang mengakibatkan organisasi tidak dapat mencapai. Tindakan individu dalam menjalankan tugas kenegaraan dalam suatu organisasi, khususnya dalam birokrasi negara, tidak lepas dari pengaruh nilai-nilai etika kenegaraan yang berbasis pada. Buruknya makna birokrasi pada abad 20-an menimbulkan keinginan baru untuk memunculkan istilah baru dalam sistem organisasi, yang semula hanya dikenal organisasi birokrasi timbul sistem organisasi yang lain yaitu organisasi dinamis. Penyebaran nilai-nilai budaya secara efektif sehingga anggota organisasi mengetahui nilai-nilai yang terkandung dalam organisasi, 2. Sutomo dan para mahasiswa STOVIA (School tot Opleiding voor Inlandsche Arsten) yaitu Goenawan, Dr. Tujuan organisasi. Weber memandang birokrasi sebagai arti umum, luas, serta merupakan tipe birokrasi yang rasional. Berdasarkan uraian-uraian tersebut di atas, dapat dirumuskan bahwa birokrasi adalah: 1. 3. Tatanan hirarki pada organisasi formal biasanya berbentuk piramida yang bertujuan untuk setiap individu yang bertanggung jawab atas tindakan dan keputusan yang dilakukan oleh bawahannya dan diri sendiri. Memberikan Uraian Tugas yang Dibebankan Secara Jelas. 2. Struktur organisasi lini fungsional merupakan bentuk hierarki yang kerap menjadi pilihan menarik bagi suatu organisasi atau perusahaan dengan proyek khusus yang cenderung tidak rutin. Berdasarkan uraian di atas, dapat dikatakan bahwa budaya organisasi pada dasarnya mewakili norma-norma perilaku yang diikuti oleh para anggota organisasi, termasuk mereka yang ada di dalam hierarki organisasi, sehingga budaya organisasi tersebut sangat penting perannya dalam mendukung terciptanya suatu organisasi yang. Dalam penyusunanBuku ini, banyak bahan bahan yang Pada dasarnya. Jelaskan apa yang dimaksud partai politik, kelompok kepentingan, kelompok penekan, dan media komunikasi politik. Budaya berorientasi pelayanan dapat dijabarkan dengan kriteria sebagai berikut kecuali : 2. 2) A. Birokrasi bukan amalan baharu, ia telah. Bagi Weber, perlu dilakukan pembatasan atas setiap kekuasaan yang ada di dalam birokrasi, yang meliputi point. Konsep Kelembagaan Dalam Organisasi Ekonomi Dalam institusi ekonomi yang juga melibatkan adanya pertukaran, terkait pola perilaku yang berhubungan dengan produksi serta distribusi barang dan jasa. Dalam menunjang berlangsungnya sebuah aktivitas di dalam suatu organisasi, diperlukan adanya regulasi. Intisari dari teori maupun naskah akademik dari undang-undang birokrasi yang menekankan pentingnya netralitas dari birokrasi, karena dengan netralnya 50. berbeda jauh dengan perencanaan yang kadang menghabiskan dana lebih banyak. Ada tujuh kecenderungan patologi yang diidap oleh organisasi: 1. Birokrasi dicapai melalui formalisasi aturan, struktur, dan proses didalam organisasi. com, Jakarta Birokrasi adalah istilah yang mengacu pada organisasi yang kompleks dengan sistem dan proses berlapis-lapis. Berikut adalah beberapa pengertian birokrasi menurut para ahli antara lain sebagai berikut: 1. Drs. Masyarakat yang semakin kritis dan beraniReformasi Birokrasi, Reformasi Pelayanan Publik. Infrastruktur politik di Indonesia meliputi keseluruhan kebutuhan yang diperlukan dalam bidang politik dalam rangka pelaksanaan tugas-tugas yang berkaitan dengan proses pemerintahan negara. Jawab: Infrastruktuk politik diklasifikasikan menjadi 4 macam kekuatan yaitu:satu keharusan yang tidak dapat ditawar lagi. A. 16 thn 2001 Tentang Yayasan). Sedangkan menurut Weber (Mustafa, 2014:17) bahwa ciri pokok birokrasi adalah : 1. bahwa penyelenggaraan kearsipan nasional saat ini pada dasarnya belum bersifat terpadu, sistemik, dan komprehensif yang semuanya tidak terlepas dari pemahaman dan pemaknaan umum terhadap arsip yang masih terbatas dan sempit oleh berbagai kalangan, termasuk di kalangan penyelenggara negara; f. B. id Definisi birokrasi menurut Dwijowijoto, ialah lembaga yang sifatnya sangat kuat dengan kemampuan peningkatan kapasitas potensial terhadap hal baik serta buruk, yang keberadaannya sebagai instrumen administrasi rasional yang netral. Birokrasi adalah kata yang berasal dari bureaucracy (bahasa inggris bureau + cracy), yang artinya adalah suatu organisasi yang memiliki rantai komando dengan. Seperangkat nilai dalam etika birokrasi yang dapat digunakan sebagai acuan, referensi, penuntun, bagi birokrasi publik dalam menjalan tugas dan kewenangannya antara lain, efisiensi,Setiap karyawan harus menyadari posisi mereka di dalam Hirarki Organisasi. 1. 2. Jelaskan apa yang dimaksud partai politik, kelompok kepentingan, kelompok penekan, dan media komunikasi politik. Di era ini, kekuatan birokrasi merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari kekuasaan yang dimiliki oleh pemerintahan rezim Orde Baru. 3. Transformasi birokrasi ke dalam berbagai bentuk organisasi yang berbeda. Keberhasilan organisasi tidak lepas dari eksistensipimpinan. 2. Penyebaran nilai-nilai budaya secara efektif sehingga anggota organisasi mengetahui nilai-nilai yang terkandung dalam organisasi, 2. Birokrasi (bahasa Inggris:bureaucracy ~ bu·reauc·ra·cy ~ bjʊəˈrɒkrəs) (bahasa Prancis: bureaucratie) mempunyai arti bureau + cratie atau sistem struktur manajemen pemerintahan negara atau administrasi besar atau organisasi sesuai dengan kebutuhan atau keinginan yang kompleks yang ditandai. dan berada pada posisi ke-3 dalam hal daya saing global (The. agar tindakannya dalam birokrasi sebagai standar penilaian apakah sifat, perilaku, dan tindakan birokrasi publik dinilai abik, buruk, tidak tercela, dan terpuji. merupakan asas selanjutnya yang harus diterapkan pada setiap organisasi termasuk pemerintahan daerah. Namun hingga kini, upaya perbaikan birokrasi belum memberikan hasil yang sesuai dengan yang. 3. Liputan6. , et al. Prinsip-Prinsip Organisasi 1. Lain halnya dengan pres. (kaho 1988:289). Silahkan simak juga tentang Daerah Khusus, Istimewa dan Otonomi Khusus. Institusi politik dan birokrasi melakukan proses check and balance agar senantiasa berada dalam koridor esensi otonomi daerah. Biasanya, dengan peran strategi NGO ini, suara mereka akan cepat didengar oleh pemerintah. Birokrasi hanya bisa efisien apabila karyawannya menghadapi masalah yang pernah dijumpai sebelumnya. Kedua, etika birokrasi sebagai standar penilaian59 Menurut Edward C. “Karena itu proses penyederhanaan birokrasi dilakukan melalui proses penyederhanaan struktur organisasi, dan tidak dengan serta merta memindahkan kewenangan dalam jabatan struktural ke jabatan fungsional,” jelas Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Tjahjo Kumolo saat Rapat. Disertasinya berjudul, “Reformasi Birokrasi pada Organisasi Publik: Peran Kompleksitas Lingkungan Eksternal, Kapabilitas Strategis, Kapabilitas Perubahan dan Gaya Kepemimpinan dalam Mendorong Peningkatan Kinerja. A. Birokrasi merupakan struktur tatanan organisasi, bagan, pembagian kerja dan hierarki yang terdapat pada sebuah lembaga yang penting. Korupsi adalah penyakit diseluruh negara. Di Indonesia banyak sekali organisasi atau kelompok yang menjadi kekuatan. Terdapat tiga program yang menjadi andalan / unggulan. Tag: birokrasi, teori, teori klasik. Perilaku Organisasi adalah suatu disiplin ilmu yang mempelajari tentang perilaku tingkat individu dan tingkat kelompok dalam suatuorganisasi serta dampaknya terhadap kinerja (baik kinerja individual, kelompok,Kinerja merupakan penampilan hasil kerja pegawai baik secara kuantitas maupun kualitas. Kata Kunci : New Public Management (NPM), New Public Services (NPS), Governance, Pelayanan Publik. Kelemahan Birokrasi. menurut Weber adalah organisasi rasional di era modern yang dibentuk untuk memberikan kinerja yang lebih baik. A Kendala-Kendala Birokrasi Di Indonesia : 1. 3 Perilaku kontraproduktif yang ditunjukkan aparatur negara tampaknya menyasar kepada efektivitas organisasi, yaitu birokrasi pemerintahan. Berkaitan dengan manusia (man) sebagai salah satu sumber administrasi publik yang harus menjadi perhatian, terdapat paham antroposentris yang sangat fokus terhadap persoalan ini. Underemployed yaitu belum adanya target atau kontrak kinerja yang harus dilakukan PNS dalam melaksanakan tugasnya. Fungsi Birokrasi. Perkembangan faham antroposentris semakin menempatkan manusia sebagai focus of interest dalam berbagai dimensi kehidupan di. Birokrasi merupakan sifat atau perilaku pemerintahan yang buruk. Teori Organisasi Cerdas dan Perbandingannya dengan Teori Birokrasi Menurut Max Weber. Tingkat komitmen anggota organisasi terhadap inti dari nilai-nilai yang ada (core values)Menurut Susanto (1992) menyebutkan bahwa budaya organisasi (birokrasi) yang kuat ditentukan oleh dua faktor yaitu : 1. Dewi Sartika, Analisis Perilaku Birokrasi dalam Penyelenggaraan Pelayanan Publik Kelurahan ««««««« 137 kurang efektif sehingga sering menimbulkan pelayanan yang buruk dan sistem administrasi yang masih belum jelas. Kemajuan teknologi yang luar biasa. Sistem dan prosedur kerja lebih berorientasi pada ciri-ciri organisasi modern yakni :. NIM : 041771625 Tugas. Page, Birokrasi adalah suatu tipe organisasi yang dimaksudkan untuk mencapai tugas-tugas administratif yang besar, yaitu dengan cara mengkoordinir secara sistematik pekerjaan yang dilakukan oleh banyak orang. Dari definisi birokrasi menurutBlaudan Page menunjukkan bahwa birokrasi tidak hanya dikenal dalam organisasi pemerintah, akan tetapi juga pada semua organisasi besar, seperti organisasi militer dan organisasi-organisasi niaga. Organisasi disebut rasional dalam hal penetapan tujuan dan perancangan organisasi untuk mencapai tujuan tersebut. Birokrasi. security. Seperti halnya birokrasi, organisasi juga mempunyai patologi. Pengertian Good Governance – Sejak era reformasi hingga saat ini, tugas serta tanggung jawab pemerintah semakin meningkat seiring dengan tuntutan dari masyarakat untuk mendapatkan pelayanan yang cepat, mudah, murah, dan baik. Sementara dalam nilai-nilai Kementerian Keuangan, integritas memiliki pengertian berpikir, berkata, berperilaku, dan bertindak dengan baik dan benar serta memegang teguh kode etik dan prinsip-prinsip moral. Metode ini secara. Dalam konteks organisasi non profit pengertian MSDM pada prinsipnya tidak berbeda dengan pengertian MSDM dalam konteks perusahaan bisnis. Berbeda dengan pendekatan otoritatif-sentralistis yang telah dijelaskan sebelumnya, dalam paradigma. 5. yaitu organisasi politik yang dibentuk oleh sekelompok Warga Negara Indonesia secara sukarela atas dasar persamaan kehendak dan cita-cita untuk memperjuangkan kepentingan anggota, masyarakat,. Sehingga birokrasi pemerintah tak hanya didominasi oleh pejabat-pejabat birokrasi yang meniti karir di dalamnya, namun juga ada bagian lain yang ditempati oleh pejabat-pejabat politik. 04/2000 tentang Organisasi-organisasi Internasional dan Pejabat Perwakilan Organisasi Internasional Yang Tidak Termasuk Sebagai Subjek Pajak Penghasilan sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan Menteri Keuangan. Oleh : Rahma Abstrak Dalam kehidupan kenegaraan modern, birokrasi semakin menjadi perangkat sentral untuk memenuhi kepentingan masyarakat. Di. organisasi yang harus dijiwai dan diterapkan sehingga menjadi budaya organisasi. Tercapainya tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Implikasi dari dilaksanakannya. bahwa pada dasarnya, organisasi-organisasi yang tidak termasuk dalam birokrasi pemerintahan negara Indonesia merupakan kekuatan infrastruktur politik yang dengan kata lain bahwa. Dosen Pengajar : Umar Sako Baderan. Teori Birokrasi. sebagai altematif bagi birokrasi yang kelewat batas (Smith, 1988). Organisasi Bisnis. Tidak hanya itu, birokrasi juga dinilai masyarakat sebagai organisasi yang boros, tidak efisien, dan tidak efektif. 2. Pelayanan adalah setiap kegiatan yang menguntungkan dalam suatu kumpulan kesatuan, dan menawarkan kepuasan meskipun hasilnya tidak terikat pada suatu produk secara fisik (Sinambela, 2006 : 4-5). Menurut Susanto (1992) menyebutkan bahwa budaya organisasi (birokrasi) yang kuat ditentukan oleh dua faktor yaitu : 1. Birokrasi dan politik sebagai dua institusi yang berbeda namun sulit untuk dipisahkan. 65 Pada dasarnya teori organisasi birokrasi menyatakan bahwa untuk mencapai. Pengertian lain. Regulasi ini yang disebut sebagai sebuah sistem atau tatanan organisasi. Fungsi utamanya adalah pelayanan (service) langsung kepada. Birokrasi dan birokratisasi. Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama. 676. 0 Pengenalan teori Birokrasi Organisasi didefinisikan sebagai satu unit sosial yang sengaja dibentuk (atau pengelompokan manusia) dan dibentuk kembali untuk mencapai matlamat-matlamat tertentu (Etzioni, 1964). Bisnis. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Yuddy Chrisnandi dalam “Seminar Nasional Merekonstruksi Indonesia: Sebuah Perjalanan Menuju Dynamic Governance” Kamis, 19 Maret 2015, menyebutkan dalam situasi dan kondisi dunia yang dinamis dan tak menentu, tidak ada jaminan. Pada dasarnya organisasi-organisasi yang tidak. Birokrasi adalah struktur tatanan organisasi, pembagian kerja atau hierarki yang ada pada lembaga penting untuk melaksanakan tugasnya supaya menjadi lebih. Jepang Pemimpin Asia. Di sisi yang lain, organisasi birokrasi juga tidak semata-mata memproduksi barang dan jasa publik, tetapi juga barang dan jasa privat. Underemployed yaitu belum adanya target atau kontrak kinerja yang harus dilakukan PNS dalam melaksanakan tugasnya. Birokrasi adalah organisasi yang membantu masyarakat dalam mencapai tujuan-tujuannya secara 4. 5. Oleh karenaPengertian organisasi. Emosi yang melekat dalam diri individu sebagai manusia, dalam kajian tentang proses perubahan dalam organisasi dianggap sebagai suatu nuissance. Dikutip dari buku Birokrasi (Kajian Konsep, Teori menuju Good Governance) (2018) karya Muhammad, Blau dan Page menjelaskan birokrasi sebagai tipe organisasi yang digunakan untuk menjalankan. memberikan makna kepada organisasi birokrasi. Menyusun sistem disiplin pada setiap peraturan, prosedur, danpemerintah. Organisasi merupakan suatu sistem yang terdiri dari subsistem atau bagian-bagian yang saling berkaitan satu sama lainnya dalam melakukan aktivitasnya. Ia menggambarkan tipe birokrasi ideal dalam artian yang positif mambuat apapun lebih rasional dan efisien. Sumber internal berasal dari kelemahan dan kegagalan sistem yang ada di birokrasi itu sendiri. bentuk tertentu standardisasi dalam organisasi: lima, the supportstaff, atau staf pendukung yang ada pada unit, membantu menyediakan layanan tidak langsung bagi organisasi. Bab I Pengertian I. 1980 ditentukan oleh individu yang ada di dalam organisasi, yang berbeda dengan era sebelum 1980, di. jadi maksudnya kekuasaan yang berada pada orang-orang yang dibelakang meja. Pertama, birokrasi diartikan sebagai “ government by bureaus,” yaitu pemerintahan biro oleh aparat yang diangkat oleh pemegang kekuasaan, pemerintah atau pihak atasan dalam sebuah organisasi formal, baik publik maupun privat. Sebuah struktur organisasi mempunyai tiga dimensi yaitu : Kompleksitas, Formalisasi, dan Sentralisasi (Robbins, 1990). Keberadaan sistem informasi manajemen yang demikian sesungguhnya sangat diperlukan setiap organisasi, bahkan dalam organisasi yang berukuran kecil sekalipun, agar dapat tetap bertahan serta mampu bersaing dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif. Infrastruktur politik di Indonesia meliputi keseluruhan kebutuhan yang diperlukan dalam bidang politik dalam rangka pelaksanaan tugas-tugas yang berkaitan dengan proses pemerintahan negara. Atas dasar pertimbangan itu, maka perlu dijelaskan terlebih dahulu makna yang terkandung dalam judul di atas. Pemenuhan hak dan kewajiban tersebut dilaksanakan melalui birokrasi. Saat ini penyakit birokrasi tidak hanya bisa terjadi pada pemerintah pusat, tetapi justru semakin berkembang sangat luas di tataran pemerintah desa/kelurahan sebagai struktur paling bawah dalam sistem penyelenggaraan Negara (Khoiron, 2019). Menimbang : a. Sebagai salah satu bentuk hierarki di dalam perusahaan atau organisasi, struktur organisasi lini dan fungsional memiliki pimpinan tertinggi dan. Kondisi empirik tersebut secara akumulatif telah meruntuhkan konsep Birokrasi Weberian yang memfungsikan birokrasi untuk mengkoordinasikan unsur-unsur dalam proses pemerintahan. Pada abad ke-21 ini birokrasi menjadi demikian penting, dan masyarakat hanya akan mendapat pelayanan publik secara memuaskan jika itu diselenggarakan melalui birokrasi modern. Menjamin pemerataan distribusi pendapatan Nasional kepada kelompok masyarakat miskin secara berkeadilan. Weber menyatakan bahwa spesialisasi adalah hal penting bagi birokrasi yang rasional dan garis batas yang jelas dan tegas yang memisahkan satu fungsi bagian dengan bagian lainnya dalam organisasi. Siagian. Ia boleh menimbulkan keresahan atau ketidakpuasan seseorang khususnya apabila keputusan tidak memihak kepadanya. Pada dasarnya organisasi-organisasi yang tidak termasuk dalam birokrasi pemerintahan merupakan kekuatan infrastruktur politik. Usaha yang dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut adalah dengan melakukan kekuasaan. Hanya sebagian kecil yang menganggap bahwa birokrasi itu baik. Seri-1 Artikel Kepemimpinan Berfikir Sistem 5 of 31 berbagai literatur dan sumber pustaka. Organisasi-organisasi yang termasuk dalam infrastruktur politik ini tidak ada di dalam birokrasi pemerintahan. Baca Cepat Buka. Jepang Penguasa Asia. birokrasi di atas maka dapat dikatakan birokrasi yang dimaksud adalah organisasi formal yang di dalamnya terdapat kegiatan yang dilakukan pemerintah yang mana kegiatan tersebut telah diatur dan dijalankan dengan rasa tanggung jawab. 1 (Juni) 2020 Heckscher dan Donellon3 yang mengemukakan pentingnya bentuk organisasi masa depan yang ia sebut dengan post bureaucratic organization, yang tidak hanya menempatkan. 0. Sistem Manajemen Kinerja dalam Kerangka Reformasi Birokrasi Disusun oleh: Wakhyudi Widyaiswara Madya Pusdiklatwas BPKP Abstrak Setiap organisasi memiliki arah dan tujuan yang tercermin dalam visi dan misi organisasi. 2 Organisasi memiliki tujuan tertentu dan memiliki sifat untuk selalu dapat memenuhi tujuannya tersebut. elemen birokrasi seperti kelembagaan, sumber daya manusia aparatur, ketatalaksanaan, akuntabilitas, aparatur, pengawasan dan pelayanan publik, yang. Lingkungan internal adalah lingkungan yang mempunyai pengaruh langsung pada oprasional lembaga pendidikan, seperti kurikulum, kesiswaan, tenaga pendidik dan kependidikan, sarana dan prasarana sebagai potensi dari sekolah itu sendiri, situasi persaingan, situasi pelanggan pendidikan, dan pengguna lulusan.